外資系企業で働く英語力

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日常生活でトラブルは出来るだけ避けたいものですが、困難や障害があるからこそ深みのある人生が送れたりするものですよね。ところで、『障害』って英語で何ていうのでしょう?“障害” だから英語で trouble?・…

人に見せるドキュメントは読みやすい様に行間を調整すると親切ですよね。ところで、『行間』って英語で何ていうのでしょう?“行間” だから英語で line between?・・・・・正解は、…

社内での不公平な賃金・評価制度は是正されるべきですよね。ところで、『不公平』って英語で何ていうのでしょう?“不公平” だから英語で not the same?・・・・・正解は、アンフェ…

昨今、産休・育休の制度が普及してきていますが、中小企業等では依然としてそれらを取りにくいのが現状ですよね。ところで、『産休』って英語で何ていうのでしょう?“産休” だから英語で birth holiday?・…

まさかこんなところであの人に偶然会うなんて思いもしなかった、なんてことたまにありますよね。ところで、『まさか』って英語で何ていうのでしょう?“まさか” だから英語で OMG?・・・・・…

近年、アジア地域が目覚しい経済成長を遂げる一方で、所得格差是正の必要性は今後もさらに高まっていきそうですね。ところで、『是正する』って英語で何ていうのでしょう?“是正する” だから英語で change?・…

どんな小さな仕事にも真摯な態度で向き合う姿勢はいつまでも忘れたくないものですよね。ところで、『真摯な』って英語で何ていうのでしょう?“真摯” だから英語で serious?・・・・・正…

昨今SNSなどを介して情報が拡散される速度には目を見張るものがありますよね。ところで、『拡散する』って英語で何ていうのでしょう?“拡散する” だから英語で expand?・・・・・正解…

空港や駅へお客様を迎えに行く際には、ビジネスマナーを守りながら暖かく迎えたいものですよね。ところで、『迎えに行く』 って英語で何ていうのでしょう?“迎えに行く” だから英語で welcome and go?・…

会社を経営していく上で、毎月安定した売り上げの仕組みづくりは最も重要な課題の一つですよね。ところで、『安定した』 って英語で何ていうのでしょう?“安定した” だから英語で stay still?・・…

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